Нет, ничего менять не нужно, поскольку установленные в вашей компании сроки выплаты зарплаты отвечают новым требованиям, вступающим в силу с 03.10.2016 г. Согласно новым требованиям зарплату нужно выдавать <ч. 6 ст. 136 ТК в ред., действующей с 03.10.2016 г.>:
- за первую половину месяца - не позднее 30-го числа текущего месяца, (у Вас 25 –го числа текущего месяца);
- за вторую половину месяца - не позднее 15-го числа следующего месяца (у Вас 10 – го числа следующего месяца).
Требование ТК РФ о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца Вами также соблюдается <ч. 6 ст. 136 ТК в ред., действующей с 03.10.2016 г.>.
ФСБУ 9/2025 «Доходы»: готовимся к обязательному применению с 1 января 2027 года
Работа в жару: действия работодателя
Отработка при увольнении: как считать 14 дней
Ключевая ставка в 2026 г.
Как узнать коды статистики по ИНН
Наставничество в организации: что это такое, как оформляется и оплачивается
Электронное средство платежа – что это?
Сколько дней больничного оплачиваются
Добавочный капитал: проводки
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 5 дней!
Налог при АУСН за май 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за май 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за июнь 2026 г.
Осталось 9 дней!
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за май 2026 г.
НДС 3 платеж за 1 квартал 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 июня 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за полугодие 2026 г.